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  • 人盡其才,才盡其用
    煉造海納百川的人才強隊

    遂寧發展集團秉承“人盡其才,才盡其用,人人皆是人才”的用人理念,集團深諳人才是企業穩固前行的生產源動力,堅持“欲要取之,必先予之”,通過一系列人才選拔、培養、激勵、晉升等成熟科學的人才管理機制,以及極具競爭力的薪酬福利和良好的文化環境,為其提供有發展、有晉升、有前景的公平化發展平臺,讓每一位就職遂寧發展集團的員工永遠在優秀的路上永不停歇,創造屬于自己、屬于團隊、屬于集團之勇攀高峰、勠力同心的人才強隊。

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    2023年項目合同制員工招聘面試成績公示
    招聘人數
    發布時間 2023-02-13
    工作地點
    查看詳情
    遂寧發展投資集團有限公司及直屬企業招聘公告
    招聘人數
    發布時間 2022-06-24
    工作地點 遂寧市
    查看詳情

    遂寧發展投資集團有限公司(以下簡稱“遂寧發展集團”)是經遂寧市委、市政府批準,由遂寧市國資委出資管理,組建成立的市級國有獨資企業。注冊資本50億元。2014年成立集團以來,遂寧發展集團抓項目、匯資源、促發展,資產規模不斷擴大,產業領域持續拓展,成為現在具有完善治理結構的現代企業集團。公司主要負責經遂寧市政府授權投資、開發、經營城市一級土地市場;負責農業、工業、交通、鐵路建設投資、城市基礎設施、政府鼓勵類產業項目的投融資,對工業、交通、城建等部分國有資產進行經營管理。

    2022年遂寧發展集團以打造“賦能型職能總部+統合型產業平臺”為目標,進一步優化結構、調整機構、重組產業,推動形成“1+5”發展新格局,為高質量發展夯基壘臺。五大直屬企業,一是遂寧發展城建集團有限公司,以城市資源為驅動,以產投融合為核心,以城市建設為目標,著力打造區域項目建設綜合服務商。二是遂寧發展產業投資集團有限公司,資本運作為重心,以強經濟活力為重點,著力打造高度市場化的國有資本投資公司。三是遂寧發展水務投資有限公司,以水資源供應為引領,以城鄉供水為基礎,以水的綜合運用為突破,著力成為供排水一體化企業。四是遂寧發展公共交通有限公司,致力于為遂寧城市公交提供便民優質服務,以智慧公共交通建設為核心,著力打造優質高效便捷的公共交通服務商。五是遂寧發展資管有限公司,以資產為載體、以市場為導向、以產業為支撐,著力打造類型齊全、管控有力的資產管理運綜合服務商。

    現遂寧發展集團聯動直屬企業,為加強核心人力資源建設,滿足改革創新和高質量發展的市場化需求,面向社會公開招聘。招聘有關要求公告如下。

    一、招聘崗位及職數

    (一)遂寧發展投資集團有限公司

    行政文秘崗位1名;

    財務會計崗位2名;

    融資崗位1名;

    戰略研究崗位1名;

    法務專員崗位1名。

    (二)直屬企業

    1.遂寧發展城建集團有限公司

    (1)集團本部

    管理會計崗位1名。

    (2)下屬子公司遂寧建工有限公司

         市場拓展部副部長1名;

    綜合管理部副部長1名;

    項目管理崗-房建工程技術總工1名;

    項目管理崗-市政工程技術總工1名;

    工程技術崗-水運工程技術1名。

    2.遂寧發展產業投資集團有限公司

    市場營銷崗位1名。

    3.遂寧發展水務投資有限公司

    設備管理工程師1名;

    自控工程師1名;

    管網設計師1名;

    工藝主管1名。

    4.遂寧發展公共交通有限公司

    文秘崗位1名;

    人事管理崗位1名;

    安全技術管理崗位1名;

    會計崗位1名。

    二、招聘條件

    (一)基本條件

    1.遵紀守法,品行端正,有良好的職業道德,愛崗敬業,事業心和責任感強。未參加國家禁止的組織及其活動,未受過刑事處罰及黨紀、政紀處分;

    2.具備崗位所需的學歷、專業知識和工作能力;

    3.具有較強的責任心、執行力、學習能力、溝通能力,具備良好的團隊合作精神;

    4.具有良好的心理素質,具有正常履行工作職責的身體條件。

    (二)資格條件

    各崗位資格條件詳見附件1

    有下列情況之一者,不得報考:

    1.曾受過各類刑事處罰或被開除公職的;

    2.有違法、違紀行為正在接受審查的;

    3.尚未解除黨紀、政紀處分的;

    4.其他違反有關規定不適宜報考的。

    、報名形式和資格審查

    (一)報名時間

    20226242022714日(15個工作日),逾期不再受理。

    (二)報名方式

    1.現場報名。

    報名地址:遂寧發展投資集團有限公司809人力資源部(遂寧市河東新區靈云路76號),聯系電話:0825-2395029,聯系人:韓女士。

    2.網絡報名。應聘者可將報名信息、相關資質證件掃描件通過電子郵件發送到363152861@qq.com。

    3.報名資料

    1應聘者填寫《應聘登記表》(附件2。

    2本人有效身份證、學歷、學位、專業技術資格證書、職(執)業資格證書、本人自薦書(包括自我介紹、基本情況、工作實績等)、工作證明、所在企業及個人任職職位、時間符合要求的相關材料。

    以上所有材料須提供掃描件或復印件,報名材料一律不退回。

    3)本人近期免冠2寸正面彩照2(含電子版)。

    4.資格審查

    按照選聘條件、資格和職位要求等,對報名人員提供的相關身份信息、學歷學位、任職證明等材料,按崗位具體要求進行資格審查。工作年限、年齡計算截止時間為2022630日。報名人員提交的有關材料必須真實有效,凡發現報名人員存在提供虛假材料及其他違法違紀情況的,即取消資格。

    資格審查貫穿聘全過程,在任一環節中發現應聘者不符合職位條件的,均可取消其報考或聘用資格。

    (三)選聘考核

    1.筆試。資格審查合格的,方可進入筆試環節。以招聘崗位人數起算,按不低于1:3比例統一進行筆試,如招聘崗位資格審查合格者低于此比例,則取消本次該崗位招聘;考前不提供考試資料;時間及地點另行通知。

    2.面試。根據筆試成績,由高到低排序,按不低于招聘崗位人數1:3比例統一進行面試;時間及地點另行通知。

    3.擬聘。筆試面試成績各占一定比例;按照綜合成績和招聘崗位及名額,從高分到低分確定聘用人員(擬聘最后一名綜合成績相同者以試成績高者優先)。

    4.考察體檢。通過民主測評、個別座談、查閱檔案、審核個人有關事項、社會信用調查、征求意見等方式,全面了解考察對象的政治品質、個人素質、專業能力、工作實績和遵紀守法情況。由公司統一組織體檢,體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行,并到戶籍所在地派出所開具個人無違法犯罪記錄證明材料。體檢不合格者不予聘用,由此出現的差額根據總成績排名依次遞補。對于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況的擬聘人員,不予以錄用。

    5.公示聘任。對體檢、考察合格的擬聘人員,進行公示。公示期限為5個工作日。公示期間,對群眾反映問題并查有實據的,取消聘用資格;對反映問題一時難以查實或難以否定的,暫緩聘用,待查實后再決定是否聘用。

    公示期滿,對沒有反映問題或有反映問題但不影響聘用的,由公司確定最終聘任人員。

    、合同簽訂

    聘任人員需提供與原單位解除勞動合同證明材料,方可與公司簽訂《勞動用工合同》。試用期6個月,試用期內或試用期滿考核不合格者,解除勞動合同。

    五、待遇

    薪酬和福利待遇按照公司現行規定執行。

    六、本公告由遂寧發展投資集團有限公司負責解釋。

    附件:

    1.遂寧發展集團及直屬企業招聘崗位資格條件匯總表

    2.應聘人員報名表

                   遂寧發展投資集團有限公司

                                      2022624



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